Рейтинги
-
Марк Петкевич: Бизнес должен не только выживать, но и формировать будущееCEO NOVUS о горизонтальной модели управления, технологическом развитии, образовательной экосистеме для персонала и стратегических преимуществах белого бизнеса
-
Большая трансформация. Как ПУМБ развивает цифровые сервисы и инклюзивный бизнесКоммерческий банк ПУМБ демонстрирует финансовую устойчивость и продвижение в сфере цифровых технологий, поддерживая национальную экономику и общество
-
Сергей Синченко: Финансовые сервисы должны быть не только эффективными, но и человечнымиCEO Moneyveo о конкуренции с банками, создании атмосферы доверия и принципах этического кредитования
-
Ольга Шевченко: Руководитель должен смотреть не только "под ноги", но и впередCEO сети магазинов EVA о сочетании стратегического видения с операционной эффективностью, развитии e-commerce и мотивации команды
-
Больше чем руководители. Топ-10 CEO современной УкраиныСамые сложные времена закаляют самых сильных лидеров. "Деловая столица" представляет десять наиболее успешных руководителей, которые провели компании через все риски и возможности военного периода
-
Алексей Овчаренко: Мы инвестируем в комфорт, повышаем зарплаты и поддерживаем карьерный рост работниковHR-директор IDS Ukraine о системе мотивации команды, поддержке мобилизованных коллег и ветеранов и внедрении внедрения ИИ-инструментов в рабочие процессы
-
Татьяна Петрук: Мы построили справедливую систему вознаграждений и регулярно повышаем доходы работниковДиректорка по устойчивому развитию и взаимодействию с персоналом Группы "Метинвест" о системе мотивации, обучения и переквалификации сотрудников и формировании кадрового резерва в условиях дефицита специалистов
-
Татьяна Кононенко: Мы создаем условия для развития сотрудников, потому что команда — залог успеха компанииHR-директор "Брокард-Украина" о новых форматах работы, программах мотивации и обучения и конкурентной борьбе за специалистов
-
Инна Печерица: В сложные времена EVA инвестирует в людей, а не экономит на нихHR-директор ООО "РУШ" (EVA и EVA.UA) о стратегии управления персоналом, программах обучения и переквалификации, а также современных технологиях в рекрутинге и адаптации работников
-
Личный и профессиональный рост. Как WhiteBIT сформировала сообщество самой прогрессивной отрасли современного финтехаБиржа не просто развивает блокчейн-технологии, а создает будущее финтеха через образование, поддержку комьюнити и культуру знаний